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Interface utilisateur : l’écran de travail cherche un nouveau souffle

Pour en savoir plus sur ce dossier du numéro 1850 du 10 mars 2006 (page 54) :

- Des liens donnés par Improve Technologies vers des sites traitant le client riche.

- Une bibliographie publiée par Intuilab sur des travaux internationaux réalisés en matière d’interfaces homme-machine.

- Un cours d’une journée chez Sysdeo sur le client riche et les nouvelles technologies d’interfaces homme-machine.
- Un cours de deux jours dispensé par Clever Age sur la découverte et la mise en oeuvre de DHTML et Ajax.
- Une formation de deux jours de Valtech sur le développement d’interfaces graphiques attrayantes avec les clients riches.

- Le cours de conception et d’architecture d’interface homme-machine de l’ESSI.

- Le Master d’ergonomie cognitive de l’université de Nice Sophia-Antipolis.

Sommaire du n°1850, 10 mars 2006

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ECHO DES FORUMS : Promouvoir les alternatives à l'offshore

Sur nos forums, l'offshore reste la préoccupation numéro un. Les informaticiens de l'asso-ciation ne partagent pas la volonté d'adaptation exprimée par Syntec dans sa prise de position officielle. En particulier, lorsque le syndicat professionnel déclare « préparer les nouvelles "règles du jeu" et piloter la transformation de l'offshore pour en faire de nouvelles opportunités de croissance pour la France ». Pour le Munci, l'engagement est clair : « il n'y a pas de nouvelles opportunités » côté emploi, et l'offshore doit être combattu. L'Administration et les pouvoirs publics ont un rôle à jouer. Plusieurs mesures sont possibles : le contrôle des aides et des dépenses publiques afin de pénaliser les sociétés recourant à l'offshore, la lutte contre le dumping et la concurrence abusive sur le commerce international des services, l'instauration d'une « TVA sociale », etc. Sur le terrain de l'économie et de l'aménagement du territoire, il est impératif de promouvoir des alternatives à l'offshore. Par exemple, le nearshore en province, avec pourquoi pas un soutien public, les indépendants, les sociétés coopé-ratives, le télétravail, etc. Des moyens qui s'avèrent tout aussi compétitifs en termes de tarifs et de flexibilité. La proximité en plus. Dans nos sociétés, les syndicats et les représentants du personnel ont leur mot à dire. Mais il faudrait qu'ils soient plus puissants. Etonnant que la question de l'off-shore n'ait jamais été abordée dans les négociations paritaires au Syntec. Reste un moyen, à l'efficacité jamais démentie : la pression citoyenne par les principaux intéressés. A savoir la communauté des consommateurs de produits et de services informatiques. C'est le rôle que le Munci entend jouer vis-à-vis des sociétés ayant « exagérément » recours à l'offshore. Et cela par des appels au boycott ou des campagnes de communication.
L'équipe du Munci

10 projets prioritaires en 2006

Selon l'enquête Baseline Top 10 Projects in 2006.
(échantillon américain)

1. Voix sur IP
2. Externalisation
3. Réseaux haut débit
4. Gestion de la relation client ( CRM - Customer Relationship Management)
5. Travail collaboratif
6. Logistique (SCM - Supply Chain Management)
7. Poste de travail
8. Performance des applications (APM - Application Performance Management)
9. Décisionnel (Business Analytics)
10. Conformité (Compliance)

Et vous?

Des femmes pour la high tech

Voici quelques précisions pratiques sur le Prix Excellencia auquel nous faisons référence dans la rubrique « un autre regard » du N°1850 du 10 mars : pour sa deuxième édition, la cérémonie de remise des Trophées de la femme ingénieur high tech se déroulera le jeudi 23 mai 2006 à 18h 00 dans les salons du Ministère délégué à la Cohésion Sociale et à la Parité.
Les nominées ont été élues sur la base d’inscriptions ouvertes dès juillet 2005 et closes le mercredi 22 février, par un jury qui s’est réuni le 2 mars dernier. Leurs profils de candidature sont à présent diffusés sur le site web du Prix Excellencia et le concours est ouvert au vote du public pour désigner les lauréates 2006 de chacune des catégories. Ce vote sera clos le 30 avril 2006 à minuit.

Les cinq lauréates du Prix Excellencia 2005 étaient :
- Isabelle Monet de l’ENSICAEN (Ecole Nationale Supérieure d’Ingénieurs de Caen) pour la catégorie  « Ingénieur en centre de recherche – recherche fondamentale ».

- Alice Boussagol de Soitec pour la catégorie « Ingénieur en centre de recherche – recherche appliquée ».
- Florence Dubois d’Accenture pour la catégorie « Ingénieur chez un fournisseur ».
- Françoise Bergame-Ghibaudo de l’EM Lyon pour la catégorie « Chez l’utilisateur ».
- Christine Jominet de France Télécom R&D pour la catégorie « Prix Spécial du Jury ».

Les premiers correspondants « informatique & libertés » entrent en fonction

Nous présentons plusieurs sites internet dans l’article consacré à la désignation d’un correspondant informatique & libertés (Cil) en entreprise publié dans notre N°1850 du 10 Mars. Voici leurs adresses web :

- « Le guide du correspondant informatique et libertés », mis en ligne par la Cnil.

- L’Association française des correspondants à la protection des données à caractère personnel (AFCDP).