16/03/2006

Sommaire du n°1851, 17 mars 2006

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Posted by Service Documentation on mars 16, 2006 at 05:12 PM dans 1851, SOMMAIRES | Permalink | Commentaires (1) | TrackBack

Echo des Forums : CNE et CPE risquent de désorganiser encore plus le marché de l'emploi

Logomunci_36Le contrat nouvelle embauche (CNE) et le contrat première embauche (CPE), qui vient d¹être adopté, offrent aux entreprises une souplesse inégalée. Ils permettent de licencier un nouveau salarié sans justification sérieuse durant les deux premières années. Quelles conséquences ces nouveaux contrats peuvent-elles avoir sur notre secteur ? L'informaticien est souvent recruté sur mission. Pour un employeur, la tentation est grande de réduire les périodes d¹intercontrat en calant la durée de vie du contrat de travail sur celle du projet. Des pratiques douteuses sont apparues : prolongation systématique de la période d¹essai, licenciements abusifs sur la base de fautes imaginaires. Suite à l'échec du contrat de mission, les SSII ne disposent-elles pas enfin, avec le CNE et le CPE, du type de contrat dont elles rêvaient ? Celles qui le proposeront prennent toutefois le risque de se marginaliser. Les informaticiens s¹informent de plus en plus sur leur futur employeur. Certains refusent même des entretiens si la réputation de celui-ci paraît douteuse. Proposer un contrat précaire pourrait laisser supposer que l¹entreprise n¹a pas de visibilité sur son avenir ou pire. D'autant que, jusqu¹ici, travailler en SSII offrait l¹avantage de se retrouver en intercontrat à l¹issue d¹une mission. Sans cette protection, certains pourraient se tourner vers l¹intérim, à la fois plus rémunérateur et plus transparent dans ces modalités. Par ailleurs, les CNE et CPE risquent d¹amplifier les aspects néfastes de l¹individualisation de la profession. Le salarié est déjà isolé chez son client; il le sera aussi dans son licenciement. Enfin, il est probable que l¹effet d¹aubaine du CPE focalisera davantage encore les recrutements vers les plus jeunes, au détriment des seniors déjà mis sur la touche. Ou comment diviser pour mieux régner.
L'équipe du Munci

Posted by Service Documentation on mars 16, 2006 at 04:26 PM dans 1851 | Permalink | Commentaires (7) | TrackBack

Applications : le PGI, une opportunité pour le PLM

Pour en savoir plus sur ce dossier du numéro 1851 du 17 mars 2006 (page 54) :

- l’ouvrage « PLM, la gestion collaborative du cycle de vie des produits », de Denis Debaecker, mai 2004, Hermès Lavoisier,

- l’étude « Enabling product innovation : the roles of ERP and PLM in the product lifecycle », d’Aberdeen Group, novembre 2005,

- l’étude « PLM and ERP integration : business efficiency and value », de Cimdata, octobre 2005.

Posted by Boris Perzinsky on mars 16, 2006 at 08:21 AM dans 1851 | Permalink | Commentaires (0) | TrackBack

15/03/2006

outils de veille économique avec le Cigref

En partenariat avec la mission du Haut responsable à l’Intelligence Economique et la DCSSI, le Cigref publie une étude de 114 pages. Rien que ça ! TOUS les outils de gestion de l’information (collecte, traitement, visualisation) sont recensés. Deux familles se distinguent : d’un côté les fournisseurs hexagonaux, de l’autre les laboratoires et les universités françaises. Des graphiques positionnent leurs produits les uns par rapport aux autres (y compris les étrangers). Des fiches répertorient chacun des acteurs.

Posted by Frédéric Simottel on mars 15, 2006 at 01:15 AM dans 1851, ETUDES | Permalink | Commentaires (0) | TrackBack