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Offshore : ils en parlent sans détour

Sous le feu des médias depuis six ans, l’offshore fait l’objet de toutes les critiques. Fondées ou non. Une agitation irrationnelle qui en fait oublier la réalité du terrain. Dommage car les retours d’expérience sont aujourd’hui suffisamment riches pour dégager des facteurs de réussite. Partis en Inde ou en Thaïlande, seuls ou accompagné d’une société de services, trois grands comptes et un petit éditeur témoignent et se rejoignent sur l’essentiel. Des sociétés présentes lors d'une conférence donnée sur le sujet par l'EBG fin janvier (www.elenbi.com)

POUR EN SAVOIR PLUS

- Document de position de Syntec informatique.

http://www.syntec-informatique.fr/import/ThemaTIC4offshore.pdf

- Etude sur l’offshore menée par le Groupe Alpha à la demande de la CGT Sociétés d'Etudes.

http://www.soc-etudes.cgt.fr/dossiers/docs/%E9tude offshore dans les LSI - Groupe Alpha.pdf

Désir d'emploi, un ouvrage d'humeur et de reflexion sur le monde du travail en France

Penser autrement

Difficile de s’arracher de l’ouvrage « Désir d’emploi » écrit par Thierry Delarbre et Jacques Pansard. Dirigeants, consultants, professeurs, les auteurs luttent contre le pessimisme ambiant. « Il faut que tout change pour que tout demeure ». La crise et l’incertitude ne doivent plus être des menaces mais des opportunités. Utopie ! diront les uns. D’autres se laisseront prendre par le ton et la pertinence des analyses et des exemples. A lire.

"DESIR D'EMPLOI, pour tous ceux que le monde du travail ignore", de Thierry Delarbre et Jacques Pansard - éditions Vuibert - 176 pages - 18 €. (Préface de Jean-Hervé Lorenzi, Avant-propos de Patrice Stern)

Deux études sur l'emploi

1/ Le recrutement repart en Europe : une étude iGrasp-StepStone, lire le Communiqué de presse (deux pages en pdg)

2/ Pénurie de personnel informatique qualifié, notamment aux Etats-Unis, selon cet article de TechNewsWorld/CRMBuyer signé Kelly Shermach: "As Tech Job Cuts Decline, Employers Chafe at Demands of Workers".

CIO Stratégies France 2006

Du 12 au 13 juin à Nice (Palais de la Méditerranée)

Les problématiques actuelles des DSI seront au cœur de ce forum consacré au marché francophone. Les participants pourront échanger connaissances et expériences au sein de tables rondes et d'ateliers interactifs. Les deux tables rondes seront consacrées aux nouveaux enjeux de la gouvernance des SI, et aux perspectives autour de l'externalisation. Au programme des ateliers interactifs : sécurité des SI, stratégie mobile, CRM, BPM, communication en réseau, systèmes d'exploitation, lois de sécurité financière et application au SI. Enfin, une intervention spéciale présentera le panorama de la cybercriminalité en 2005.

Renseignements : Tél. : + 377 97 77 51 35 ; e-mail : monaco@naseba.com ; web : cio-france.com

Sommaire du n° 1861, 26 mai 2006

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Echo des Forums : Quelle représentativité syndicale pour le secteur ?

Si, en France, certains syndicats sont représentatifs de droit, leur représentativité réelle, en revanche, est sujette à caution. Du côté du patronat, Syntec Informatique est fort du poids de ses membres. La chambre syndicale représente environ 500 éditeurs et SSII de plus de dix salariés. Même si ses adhérents englobent à eux seuls 85 % du chiffre d¹affaires et les deux tiers de l¹emploi de notre secteur, il faut rappeler qu¹elle ne rassemble que 3 % des 18 000 établissements de notre branche. De plus, les éditeurs y sont surreprésentés par rapport aux SSII ­ respectivement, 40 et 60 % des membres. Loin de la réalité du marché. Hors du Syntec, nos dirigeants ont su tisser un puissant réseau de clubs, de cercles et autres lobbies. Il y a, bien sûr, le Cigref, mais aussi la CICF, le GPNI, Alliance Tics, l¹Afdel, Croissance Plus, ou l¹Institut Esprit Service du Medef. Et, en Europe, l¹ESA ou l¹EICTA. Les informaticiens, à l¹opposé, semblent incapables de défendre collectivement leurs intérêts. Il est révélateur de constater que seuls 7,5 % des cadres du privé sont syndiqués en France. Selon nos estimations ­ les syndicats étant fort discrets sur leurs effectifs ­, ce chiffre descend même entre 0,5 et 1 % dans notre branche. A noter que, dans leur grande majorité, les SSII n¹ont pa de section syndicale. Même constat du côté des associations professionnelles. A l¹exception du milieu des logiciels libres ­plus fédérateur, le Munci dépasse difficilement les 900 membres ­des sympathisants pour la plupart. Dans d¹autres pays européens, la situation est bien différente. Ainsi, en Grande-Bretagne, plusieurs « unions » ­ PCG et autres Amicus-AEEU ­ rassemblent nombre d¹informaticiens, notamment free-lances. Un exemple à suivre ?
Forums du Munci

Développement : l’environnement intégré s’ancre dans la collaboration

Pour en savoir plus sur ce dossier du numéro 1861 du 26 mai 2006 (page 44) :
- le site du projet open source Eclipse,
- des liens fournis par Improve Technologies vers des sites traitant d’environnements intégrés de développement,
- le site développez.com fournissant des informations sur les environnements de développement intégrés.