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Start West 2007

Du 24 au 25 janvier à Rennes (CCI / ESC)
La septième édition de ces rencontres du capital et de l’innovation permettra à une sélection vingt-quatre porteurs de projets de rencontrer des business angels, des capitaux risqueurs et l'ensemble des partenaires potentiels de leur croissance. Depuis 2001, plusieurs dizaines d’entreprises ont ainsi recueilli plus de 55 millions d’euros de financement. En 2007, la barre des 70 millions pourrait être atteinte voire dépassée. Organisé par Nantes Atlantique Place Financière, la CCI Nantes Saint-Nazaire et RETIS, en partenariat avec OSEO – Anvar,  DELOITTE, l’AFIC et Chausson Finance, le salon s’associera au Forum du financement de l’innovation et de la compétitivité. Un partenariat qui confirme et renforce l’implication de Start West dans le développement des pôles de compétitivité, et notamment le pôle Images et Réseaux à Rennes.

Sommaire du n°1884, 8 décembre 2006

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ECHO DES FORUMS : De la sous-traitance à la réinternalisation (suite)

Nous l'avons vu la semaine dernière : pour faire face aux défis de l'industrialisation des systèmes d'information, le recours aux développements spécifiques, via des prestataires en régie, n'a pas donné satisfaction. Examinons, aujourd'hui, la phase du progiciel de gestion intégré. Si le retour sur investissement s'avère plus facile à estimer, le déploiement, quant à lui, nécessite beaucoup plus de temps que prévu, et les coûts s'envolent. On se rassure en se disant qu'ils seront amortis les années suivantes. Pas sûr. Pendant la migration, les équipes internes sont surchargées entre la production sur l'ancien système  dont 75 % des fonctions restent en place pour assurer la cohérence  et les formations sur le nouveau. Au final, certains utilisateurs sont déçus. Le progiciel ne répond pas à toutes les demandes, et les temps de réponse laissent parfois à désirer. Par ailleurs, le mode de tarification des licences avec un contrat de maintenance étant pour le moins opaque, chaque évolution coûte très cher. Et la DSI ne sait plus comment utiliser les équipes internes. Ensuite, on externalise la totalité de la tierce maintenance applicative (TMA). Il n'y a pas le choix :certains salariés restent en interne, d'autres sont transférés vers l'infogérant. Au regard de leur faible « employabilité », ils rejoignent un centre de services en province. La fonction, le niveau de responsabilité, la rémunération, et l'ancienneté sont maintenus, mais cela est loin d'être suffisant. Et encore, le transfert de personnel est un moindre mal : certaines entreprises ne s'embarrassent pas de l'article L122-12 du Code du travail et licencient plus ou moins proprement toute l'équipe, surtout en l'absence de syndicats et d'instances représentatives du personnel.
Forum du Munci

Recrutement : les SSII soutiennent le rythme pour 2007

Pour en savoir plus sur ce dossier du numéro 1884 de 01 Informatique du 8 décembre 2006 (page 52) :
- l’article « La décrue du chômage se confirme » du numéro 1871 de 01 Informatique du 8 septembre 2006,
- le site de Syntec informatique, chambre professionnelle des sociétés de services et d'ingénierie informatiques et des éditeurs de logiciels,
- le site du Mouvement pour une union nationale et collégiale des informaticiens (Munci), association professionnelle des informaticiens et consultants en technologies de l’information et de la communication.