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Etude Eurosec : Les RSSI jouent des coudes pour imposer leurs règles

Les RSSI jouent des coudes pour imposer leurs règles

ETUDE EUROSEC. Au travers du regard des responsables sécurité, leur bilan est flatteur. L’enquête menée par Devoteam Consulting en partenariat avec 01 Informatique révèle toutefois quelques accrocs dans l’organisation et les budgets.

Sommaire du n° 1905, 18 mai 2007

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Quels sont les moyens pour lutter contre l’offshore ?

La semaine dernière, nous avons de nouveau abordé la question de l’offshore. Nous expliquions que la bonne tenue de notre marché, cyclique, de l’emploi informatique ne devait pas occulter sa forte croissance. Par ailleurs, l’appréciation de sa « gravité » devait reposer sur un certain nombre de critères. L’un de ces critères porte sur la nature même des travaux délocalisés. Les tâches routinières ne sont plus les seules à être concernées. Les activités faisant appel à des compétences élevées – de niveau bac + 2 au minimum, notamment en R&D – le sont aussi de plus en plus. Du coup, l’offshore porte de plus en plus préjudice aux jeunes diplômés qualifiés. Ce n’est donc évidemment pas au nom de la capa-cité d’innovation, de recherche, ou de formation qu’il faut s’attaquer à l’offshore. En revanche, l’Etat et les collectivités locales doivent montrer l’exemple par des arbitrages commerciaux, excluant des référencements, des commandes et des aides publiques les sociétés qui recourent  « exagérément » à l’offshore. Il s’agit aussi de promouvoir les alternatives à l’offshore. En particulier par des aides fiscales favorisant l’implantation de centres de services en province, où les coûts sont plus bas. Cela doit s’opérer dans le cadre de politiques d’aménagement du territoire visant à rééquilibrer l’emploi high-tech sur le territoire. Rappelons que près des deux tiers des informaticiens français travaillent toujours en région parisienne. Enfin, l’Europe doit s’attaquer aux politiques subventionnistes et d’exemptions fiscales – concurrence déloyale, relevant parfois du dumping – des pays encourageant l’offshoring chez eux. L’inverse de ce qu’a pu faire Dominique de Villepin avec le Maroc. Il convient, au contraire, d’insérer obligatoirement des clauses sociales dans les contrats commerciaux avec les fournisseurs étrangers. l
Forum du Munci

L’emploi dans les SSII : l’indispensable gestion des compétences

Pour en savoir plus sur ce dossier du numéro 1905 de 01 Informatique du 18 mai 2007 :
- le cadre juridique de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC),
- l’ouvrage « Guide de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences », de Françoise Kerlan, chez Eyrolles.